GESLOTEN: Vacature Proces en IT manager AVIA Nederland

Werk je graag op het snijvlak van processen, data, IT en projectmanagement? Is data-analyse, operationele executie en het managen van leveranciers jou niet vreemd? Ben je graag daarnaast graag actief in de energietransitie? Dan is de rol van Proces & IT manager bij AVIA mogelijk wat voor jou! Een ideale stap wanneer je impact wil maken bij een internationaal toonaangevend merk, in een leuke werkomgeving met een jong team in Nederland, én flinke ambities op onder andere sustainability en digitalisering!’ Susan Kuijpers-Witteveen, Managing Director AVIA NL

AVIA INTERNATIONAL

• AVIA is van oorsprong een Zwitsers merk en werd in 1927 door oliehandelaren in het leven geroepen. Onder het motto ‘samen staan we sterker’ werd in 1960 AVIA International opgericht.
• Vandaag de dag bestaat het merk uit meer dan 90 zelfstandige, onafhankelijke oliebedrijven in 15 West-Europese landen, waaronder Nederland. Dit resulteert in zo’n 3.500 tankstations door heel Europa waar de welbekende rood-witte vlag van AVIA wappert.
• Het Europese hoofdkantoor is gevestigd in Zürich en het bedrijf heeft ongeveer 550 medewerkers.

AVIA NEDERLAND

• In Nederland voeren 5 zelfstandige ondernemingen (leden) in de brandstof- en smeeroliebranche de AVIA-licentie. De vierde generatie ondernemers van deze bedrijven vormen de coöperatie.
• Als snelstgroeiende coöperatie voor brandstoffen en het tweede merk als het om locatiedichtheid gaat, beheert AVIA 450 tankstations in en rond dorpen en langs doorgaande provinciale wegen.
• De leden van AVIA NL hebben gezamenlijk een omzet van ca. € 1,2 miljard.
• Met zo’n 1.000 medewerkers in dienst bedient AVIA Nederland maandelijks ruim 2 miljoen klanten.
• Het Nederlandse kantoor van de coöperatie is gevestigd in Soest. Er werken 6 personen, vnl. werkzaam rondom de onderstaande beschreven strategische uitdagingen.
• AVIA NL heeft een Raad van Commissarissen bestaand uit twee personen.

BELANGRIJKSTE STRATEGISCHE UITDAGINGEN VOOR AVIA

• Energietransitie; AVIA ambieert een leidende rol hierbij;
• Relevant blijven door doorontwikkeling op bestaande tank-, laad- en spaarprogramma’s;
• Coöperatie uitbouwen / vergroten van marktaandeel; een aantal onafhankelijke ondernemers zal mogelijk aansluiting willen zoeken;
• Internationale samenwerking met hoofdkantoor en naburige landen om ‘best practices’ beter te benutten en snel resultaat te behalen.

DE POSITIE

Als Proces & IT manager ben je een drijvende kracht voor de coöperatie. Naast je verantwoordelijkheid bij het onderhouden, doorontwikkelen en continue verbeteren van alles rondom tankstations, pak je je rol in belangrijke projecten voor AVIA in de energietransitie.

• Support centrale projecten, van business analyse tot leiden van (deel) projecten; denk hierbij bv. aan projecten in de energietransitie (elektrisch laden, waterstof), ontwikkelen van diverse IT toolings, doorontwikkeling van loyaltysysteem, contactloos betalen etc.
• Initieert en leidt overleg en afstemming met de technische collega’s bij de aangesloten leden
• Contact met leveranciers van o.a. kassasystemen, pompapparatuur, loyaltysysteem alsmede onderhoud van raamovereenkomsten
• Analyses op diverse databases die inzicht geven in de performance en resultaten van de leden, individuele tankstations etc.
• Vraagbaak voor leden: je bent een bron van kennis die door leden wordt geraadpleegd

Je voelt je als een vis in het water door je rol als duizendpoot. Je hebt een stevige persoonlijkheid die problemen oplost, dienstverlenend werkt, afspraken en contracten onderhoudt, initiatief neemt en projecten afmaakt.

OPLEIDING & ERVARING

• HBO werk- en denkniveau, bijv. in (technische) bedrijfskunde
• Ca. 5 jaar werkervaring, bijv. als (proces)consultant of business analist.
• Bij voorkeur ervaring in energie/brandstof/mobility -markt
• Affiniteit met techniek en IT
• Proces- en planmatig sterk
• Sterk in Excel en kennis van BI tools
• Cijfermatig sterk
• Scherp oog voor klant en kwaliteit, servicegericht
• Communicatief sterk
• Schriftelijk en mondeling vaardig op verschillende niveaus
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Duits is een pré

COMPETENTIES & PERSOONLIJKHEID

• Zelfstarter met initiatief en verantwoordelijkheid
• Pro-actieve, ondernemende aanpakker
• Analytische, gestructureerd werker die tegelijkertijd ook hands-on is
• Flexibele problem solver
• Verbindende teamspeler met hoog energieniveau
• Accuraat en gestructureerd
• Communicatief vaardig
• Van nature ijverig en de wil om ergens in vast te bijten

LOCATIE

Soest en werken vanuit huis.

INTERESSE?

Je kunt je sollicitatie versturen naar [email protected]. Neem bij inhoudelijke vragen over de vacature contact op met 035 – 609 83 00 en vraag naar Susan Kuijpers.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.