AVIA NEDERLAND ZOEKT ALL-ROUND MARKETEER DIE TOE IS AAN EEN VOLGENDE STAP!

Wil je graag strategische meedenken over marketing én gelijktijdig zelf je handen uit de mouwen steken? Ben je een all-round marketeer die toe is aan een volgende stap? Zijn loyalty (B2C en B2B), digital, campaigning & advertising jou niet vreemd? Dan is de rol van manager Marketing bij AVIA mogelijk wat voor jou! Een ideale stap wanneer je impact wil maken bij een internationaal toonaangevend merk, in een leuke werkomgeving met een jong team in Nederland, én flinke ambities op onder andere sustainability en digitalisering!’ Susan Kuijpers, managing director AVIA NL

 

AVIA INTERNATIONAL

• AVIA is van oorsprong een Zwitsers merk en werd in 1927 door oliehandelaren in het leven geroepen. Onder het motto ‘samen staan we sterker’ werd in 1960 AVIA International opgericht.
• Vandaag de dag bestaat het merk uit meer dan 90 zelfstandige, onafhankelijke oliebedrijven in 15 West-Europese landen, waaronder Nederland. Dit resulteert in zo’n 3.500 tankstations door heel Europa waar de welbekende rood-witte vlag van AVIA wappert.
• Het Europese hoofdkantoor is gevestigd in Zürich en het bedrijf heeft ongeveer 550 medewerkers.

 

AVIA NEDERLAND

• In Nederland voeren 5 zelfstandige ondernemingen (leden) in de brandstof- en smeeroliebranche de AVIA-licentie. De vierde generatie ondernemers van deze bedrijven vormen de coöperatie.
• Als snelst groeiende coöperatie voor brandstoffen en het tweede merk als het om locatiedichtheid gaat, beheert AVIA 450 tankstations in en rond dorpen en langs doorgaande provinciale wegen.
• De leden van AVIA NL hebben gezamenlijk een omzet van ca. €1,2 miljard.
• Met zo’n 1.000 medewerkers in dienst bedient AVIA Nederland maandelijks ruim 2 miljoen klanten.
• Het Nederlandse kantoor van de coöperatie is gevestigd in Soest. Er werken 6 personen, vnl. werkzaam rondom de onderstaande beschreven strategische uitdagingen.
• AVIA NL heeft een Raad van Commissarissen bestaand uit twee personen.
• Een van de unieke sterkten van AVIA is lokale aanwezigheid, in de regio en qua ligging van tankstations. AVIA ondernemers kennen de lokale markt. Het centraal verzilveren van dit lokale en regionale potentieel is key in deze marketingfunctie.

BELANGRIJKSTE STRATEGISCHE UITDAGINGEN VOOR AVIA

• Energietransitie; AVIA ambieert een leidende rol hierbij;
• Relevant blijven door in doorontwikkeling op bestaande tank-, laad- en spaarprogramma’s;
• Coöperatie uitbouwen / vergroten van marktaandeel; een aantal onafhankelijke ondernemers zal mogelijk aansluiting willen zoeken;
• Internationale samenwerking met hoofdkantoor en naburige landen om ‘best practices’ beter te benutten en snel resultaat te behalen.

 

DE POSITIE

Om succesvol te zijn in de marketing van AVIA is de executie van het marketingplan minstens zo belangrijk als het bedenken ervan. Dit relateert zowel aan de aard van de werkzaamheden, als de bedrijfscultuur van AVIA die er een van “aanpakken” en samenwerken met anderen is. Een greep uit je taken en verantwoordelijkheden:

• Coördineren van het formuleren en uitvoeren van AVIA marketing plan; het coördineren, plannen, organiseren, uitvoeren en begeleiden van marketing activiteiten en uitingen van AVIA NL. Speerpunten voor 2023 zijn het loyalty programma (B2C), de AVIA Card (B2B) en Elektrisch Laden
• Coördineren van activiteiten binnen de Marketing groep, bestaande uit marketeers van de leden.
• Bewaken van het specifieke AVIA online en loyalty en communicatie gerelateerde budget.
• Bewaken van de professionaliteit & kwaliteit van de centrale AVIA marketing activiteiten.
• Ontwikkeling van de (online) agenda t.a.v. AVIA NL en ViaAVIA (het loyaltyprogramma); content, promoties, projecten, intranet, sociale media en POS-materialen. Voor de uitvoer hiervan schakel je met collega’s of externe bureaus.
• Mede ondersteunen van de AVIA beeldmerk normering en specificaties.
• Pro-actief signaleren van externe ontwikkelingen en die vertalen in AVIA informatie en/of AVIA vervolgacties.

 

OPLEIDING & ERVARING

• HBO/WO opleiding
• 5-7 jr. werkervaring
• Meerdere jaren ervaring met projectleiding of management
• Ervaring in het managen van een divers pakket stakeholders
• Marketing communicatie ervaring is een pre
• Ervaring in een klein bedrijf / holdingorganisatie is een pre
• De combinatie van offline en online ervaring is een pre
• Ervaring met loyaliteits-/retentieprogramma’s is een pre

 

COMPETENTIES & PERSOONLIJKHEID

• Indirecte beïnvloeder
• Aanpakker
• Planning- & organisatietalent
• Organisatiesensitiviteit / verbinder
• Anderen zich begrepen laten voelen
• Stakeholder management
• Communicatief sterk
• Analytisch
• Zelfstandigheid
• Resultaatgericht
• Integer
• Representatief
• Schriftelijk en mondeling vaardig op verschillende niveaus
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

LOCATIE

Hybride: Soest en werken vanuit huis

 

INTERESSE?

AVIA Nederland werkt voor deze vacature samen met Longtail. Voor meer informatie, neem contact op met Bart Dietz, via [email protected]