‘De functie van business analist is een prachtige uitdaging op het snijvlak van processen, data, IT en projectmanagement. Een ideale stap wanneer je met aantal jaren werkervaring als (proces) consultant een stap naar de business wil maken. Bij een internationaal toonaangevend merk, in een leuke werkomgeving met een jong team in Nederland, perspectief om je te ontwikkelen naar projectmanager én flinke ambities op bijvoorbeeld sustainability en digitalisering!’ Susan Kuijpers-Witteveen, managing director AVIA NL

AVIA International

• AVIA is van oorsprong een Zwitsers merk en werd in 1927 door oliehandelaren in het leven geroepen. Onder het motto ‘samen staan we sterker’ werd in 1960 AVIA International opgericht.
• Vandaag de dag bestaat het merk uit meer dan 90 zelfstandige, onafhankelijke oliebedrijven in 15 West-Europese landen, waaronder Nederland. Dit resulteert in zo’n 3.500 tankstations door heel Europa waar de welbekende rood-witte vlag van AVIA wappert.
• Het Europese hoofdkantoor is gevestigd in Zürich en het bedrijf heeft ongeveer 550 medewerkers.

AVIA Nederland

• In Nederland voeren 5 zelfstandige ondernemingen (leden) in de brandstof- en smeeroliebranche de AVIA-licentie. De vierde generatie ondernemers van deze bedrijven vormen de coöperatie.
• Als snelstgroeiende coöperatie voor brandstoffen en het tweede merk als het om locatiedichtheid gaat, beheert AVIA 450 tankstations in en rond dorpen en langs doorgaande provinciale wegen.
• De leden van AVIA NL hebben gezamenlijk een omzet van ca. €1,2 miljard.
• Met zo’n 1.000 medewerkers in dienst bedient AVIA Nederland maandelijks ruim 2 miljoen klanten.
• Het Nederlandse kantoor van de coöperatie is gevestigd in Soest. Er werken 6 personen, vnl. werkzaam rondom de onderstaande beschreven strategische uitdagingen.
• AVIA NL heeft een Raad van Commissarissen bestaand uit twee personen.

Belangrijkste strategische uitdagingen voor AVIA

• Energietransitie; AVIA ambieert een leidende rol hierbij;
• Relevant blijven door doorontwikkeling op bestaande tank-, laad- en spaarprogramma’s;
• Coöperatie uitbouwen / vergroten van marktaandeel; een aantal onafhankelijke ondernemers zal mogelijk aansluiting willen zoeken;
• Internationale samenwerking met hoofdkantoor en naburige landen om ‘best practices’ beter te benutten en snel resultaat te behalen.

De positie

Als business analist ben je een drijvende kracht voor de coöperatie. Je fungeert als vraagbaak voor de Nederlandse AVIA-leden, maakt resultaten inzichtelijk middels analyses op diverse databases en pakt je rol in belangrijke projecten voor AVIA.

• Support in centrale projecten, van business analyse tot leiden van (deel) projecten; denk hierbij bv. aan projecten in de energietransitie (elektrisch laden, waterstof), ontwikkelen van diverse IT toolings, doorontwikkeling van loyaltysysteem, contactloos betalen etc.
• Initieert en leidt overleg en afstemming met de technische collega’s bij de aangesloten leden
• Contact met leveranciers van o.a. kassasystemen, pompapparatuur, loyaltysysteem alsmede onderhoud van raamovereenkomsten
• Analyses op diverse databases die inzicht geven in de performance en resultaten van de leden, individuele tankstations etc.
• Vraagbaak voor leden: je bent een bron van kennis die door leden wordt geraadpleegd

Je voelt je als een vis in het water door je rol als duizendpoot. Je hebt een stevige persoonlijkheid die problemen oplost, dienstverlenend werkt, afspraken en contracten onderhoudt, initiatief neemt en projecten afmaakt.

Opleiding & Ervaring

• HBO werk- en denkniveau, bijv. in (technische) bedrijfskunde
• Tenminste 2 jaar werkervaring, bijv. als (proces)consultant. Of tenminste 5 jaar werkervaring als business analist
• Bij voorkeur ervaring in energie/brandstof/mobility -markt
• Affiniteit met techniek en IT
• Sterk in Excel en kennis van BI tools
• Cijfermatig sterk
• Proces- en planmatig sterk
• Scherp oog voor klant en kwaliteit, servicegericht
• Communicatief sterk
• Schriftelijk en mondeling vaardig op verschillende niveaus
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Duits is een pré

Competenties & Persoonlijkheid

• Zelfstarter met initiatief en verantwoordelijkheid
• Pro-actieve, ondernemende aanpakker
• Analytische, gestructureerd werker die tegelijkertijd ook hands-on is
• Flexibele problem solver
• Verbindende teamspeler met hoog energieniveau
• Accuraat en gestructureerd
• Communicatief vaardig
• Van nature ijverig en de wil om ergens in vast te bijten

Locatie

Soest en werken vanuit huis

Interesse?

Je kunt je sollicitatie versturen naar [email protected]. Neem bij inhoudelijke vragen over de vacature contact op met 035 – 609 83 00 en vraag naar Susan Kuijpers.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.